با افتخار اعلام میکنیم دن ادگار، مدیر پیشین حوزه هوش مصنوعی صنایع در Accenture، هدایت پایگاه بینالمللی بعدی ما را بر عهده میگیرد تا به مشتریانمان کمک کند با نهادینهسازی عمیق هوش مصنوعی به مزیت رقابتی دست یابند.
ما همین حالا نیز راهکارهای هوش مصنوعی مولد و عاملهای خودمختار را برای سازمانهای پیشرو در سراسر آسیا–اقیانوسیه ارائه میکنیم. مراکز جدید استرالیا با تلفیق تجربه جهانی و تخصص محلی، ادغام هوش مصنوعی را سرعت میبخشند، به کمبود فزاینده نیروی متخصص در استرالیا میپردازند و طی چهار سال آینده امکان افزایش بهرهوری تا ۴۰ درصد را فراهم میکنند. این توسعه همچنین طی ۱۲ ماه آینده دستکم ۴۰ فرصت شغلی ایجاد خواهد کرد.
استرالیا بهسرعت در حال تبدیلشدن به قطب هوش مصنوعی آسیا–اقیانوسیه است. در حالی که تیتر خبرها اغلب بر کمبود نیروی کار تمرکز دارند، ما روایت دیگری میبینیم: کشوری با شرکتهای آیندهنگر که مشتاق پیشتازی در هوش مصنوعی کاربردیاند و محیطی که نسل بعدی متخصصان میتواند در آن شکوفا شود. طبق گزارش اخیر OpenAI و انجمن رایانه استرالیا، گسترش استفاده از هوش مصنوعی میتواند با افزایش بهرهوری، سالانه ۱۱۲ میلیارد دلار به تولید ناخالص داخلی بیفزاید.
استرالیا از نظر میزان پذیرش هوش مصنوعی در میان مصرفکنندگان، یکی از پیشرفتهترین کشورهای جهان است. روحیه نوآوری استرالیاییها و استقبالشان از ایدههای جسورانه، استرالیا را به انتخابی بدیهی برای یافتن برترین استعدادهای هوش مصنوعی جهان و جسورترین مشتریان تبدیل کرد.
برخلاف شرکتهایی که بر خودکارسازی سطحی تمرکز دارند، ما عاملهای خودمختار هوش مصنوعی را طراحی و ایجاد میکنیم؛ کارکنان مصنوعیای که میتوانند استدلال کنند، مسئله حل کنند و همراه با تیمهای انسانی رشد کنند.
دن ادگار گفت: «ماموریت ما این است که هوش مصنوعی را در شیوه فعالیت سازمانها عمیقاً نهادینه کنیم. من نیز شور و اشتیاق فراوانی برای توسعه توانمندیهای هوش مصنوعی استرالیا و مطرحکردن استعدادهای بومیمان در عرصه جهانی دارم. تیم ما سابقهای اثباتشده در کار با برخی از پیشرفتهترین راهکارهای هوش مصنوعی و دشوارترین چالشهای مهندسی جهان دارد. از پیوستن به این تیم و کمک به استرالیا برای تحقق همین بلندپروازی هیجانزدهام.»
استرالیاییها از هماکنون پرسشهای دشواری درباره آینده کار مطرح میکنند. پیشنهادهای مربوط به هفته کاری چهارهروزه و افزایش مرخصیها با استقبال روزافزونی روبهرو شدهاند؛ بازتابی از این خواسته که دستاوردهای بهرهوری فقط به سود بیشتر منجر نشوند، بلکه زمان بیشتری نیز در اختیار مردم بگذارند. کسبوکارها و اتحادیهها هر دو در حال بررسی چگونگی ایجاد توازن میان رقابتپذیری و رفاه هستند.
چشمانداز ما برای هفته کاری سهروزه، ادامه همین بحث است و نشان میدهد هوش مصنوعی چگونه میتواند طی دهه آینده انعطافپذیری بیشتری فراهم کند. ما معتقدیم شرکتهای استرالیایی با سپردن کارهای تکراری به عاملهای هوش مصنوعی و تقویت عملکرد انسان میتوانند در زمان کمتر دستاورد بیشتری داشته باشند و همزمان زمینه رشد اقتصادی و کیفیت زندگی بهتر را فراهم کنند.
در کنار بهترین تیم، بلندپروازترین مشتریان و شرکای پیشرو جهانی مانند OpenAI، روی دشوارترین مسائل هوش مصنوعی کار کنید. اگر بلندپروازید و میخواهید در خط مقدم انقلاب هوش مصنوعی باشید، فرصتهای شغلی ما در استرالیا را ببینید.