يسرّنا أن نعلن تعيين دان إدغار، الرئيس السابق لقطاع الذكاء الاصطناعي في Accenture، لقيادة مركزنا الدولي الجديد ومساعدة عملائنا على تحقيق ميزة تنافسية من خلال دمج الذكاء الاصطناعي بعمق في أعمالهم.
نقدّم بالفعل حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي والوكلاء المستقلين لمؤسسات رائدة في أنحاء منطقة آسيا والمحيط الهادئ. ستجمع المراكز الأسترالية الجديدة بين الخبرة العالمية والمعرفة المحلية لتسريع دمج الذكاء الاصطناعي، ومعالجة النقص المتزايد في المهارات بأستراليا، وتحقيق مكاسب في الإنتاجية تصل إلى 40% خلال السنوات الأربع المقبلة. وسيوفر هذا التوسع أيضًا ما لا يقل عن 40 وظيفة خلال الاثني عشر شهرًا المقبلة.
تبرز أستراليا سريعًا بوصفها مركز الذكاء الاصطناعي في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. بينما تركز العناوين الإخبارية غالبًا على فجوات القوى العاملة، نرى واقعًا مختلفًا: بلدًا يزخر بشركات تتطلع إلى المستقبل وتطمح إلى ريادة الذكاء الاصطناعي التطبيقي، وبيئة يمكن للجيل المقبل من المتخصصين أن يزدهر فيها. قد يضيف التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي 112 مليار دولار إلى الناتج المحلي الإجمالي سنويًا بفضل تحسين الإنتاجية، وفقًا لتقرير حديث صادر عن OpenAI والجمعية الأسترالية للحاسوب.
تُعد أستراليا من أكثر الدول تقدمًا في تبني المستهلكين للذكاء الاصطناعي. وبفضل روح الابتكار الأسترالية والجرأة على تبني الأفكار الجديدة، كانت أستراليا خيارنا البديهي للعثور على أفضل مواهب الذكاء الاصطناعي في العالم وأكثر العملاء طموحًا.
على خلاف الشركات التي تركز على الأتمتة السطحية، نصمم ونبني وكلاء ذكاء اصطناعي مستقلين؛ أي موظفين اصطناعيين قادرين على الاستدلال وحل المشكلات والتطور جنبًا إلى جنب مع الفرق البشرية.
وقال دان إدغار: «مهمتنا هي دمج الذكاء الاصطناعي بعمق في أسلوب عمل المؤسسات، ولدي شغف كبير ببناء قدرات أستراليا في هذا المجال والارتقاء بمواهبنا الوطنية على الساحة العالمية. يتمتع فريقنا بسجل حافل في تنفيذ بعض أكثر حلول الذكاء الاصطناعي تقدمًا والتصدي لأصعب التحديات الهندسية عالميًا، ويسعدني الانضمام إليه ومساعدة أستراليا على تحقيق الطموح نفسه».
يطرح الأستراليون بالفعل أسئلة صعبة بشأن مستقبل العمل. تكتسب مقترحات أسبوع العمل المؤلف من أربعة أيام وتمديد استحقاقات الإجازات زخمًا متزايدًا، بما يعكس رغبة في تحويل مكاسب الإنتاجية إلى وقت إضافي، لا إلى أرباح فحسب. وتدرس الشركات والنقابات على حد سواء كيفية الموازنة بين القدرة التنافسية والرفاه.
وتستند رؤيتنا لأسبوع عمل من ثلاثة أيام إلى هذا النقاش، موضحةً كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يتيح مرونة أكبر خلال العقد المقبل. نؤمن بأن الشركات الأسترالية تستطيع إنجاز المزيد في وقت أقل عبر الاستعانة بوكلاء الذكاء الاصطناعي لتنفيذ المهام المتكررة وتعزيز الأداء البشري، ما يفتح آفاق النمو الاقتصادي ويحسن جودة الحياة.
اعمل على أصعب مشكلات الذكاء الاصطناعي، إلى جانب أفضل فريق وأكثر العملاء طموحًا وشركاء عالميين رواد مثل OpenAI. إذا كنت طموحًا وترغب في أن تكون في طليعة ثورة الذكاء الاصطناعي، فتعرّف على الوظائف الشاغرة لدينا في أستراليا.