Met veel enthousiasme kondigen we aan dat Dan Edgar, voormalig AI-sectorleider bij Accenture, leiding gaat geven aan onze volgende internationale vestiging en onze klanten gaat helpen concurrentievoordeel te behalen met diep verankerde AI.
We leveren nu al generatieve AI en oplossingen met autonome agents aan baanbrekende organisaties in heel Azië-Pacific. De nieuwe Australische vestigingen combineren wereldwijde ervaring met lokale expertise om AI-integratie te versnellen, het groeiende tekort aan vakmensen in Australië aan te pakken en de productiviteit de komende vier jaar met maximaal 40% te verhogen. De uitbreiding levert de komende twaalf maanden ook minstens 40 banen op.
Australië groeit snel uit tot de AI-hub van Azië-Pacific. Hoewel de krantenkoppen vaak over personeelstekorten gaan, zien wij een ander verhaal: een land vol vooruitstrevende bedrijven die voorop willen lopen met toegepaste AI, en een plek waar de volgende generatie specialisten zich kan ontplooien. Volgens een recent rapport van OpenAI en de Australian Computer Society kan een breder gebruik van AI door productiviteitsverbeteringen jaarlijks 112 miljard dollar aan het bbp toevoegen.
Australië behoort tot de meest geavanceerde landen wat betreft de toepassing van AI door consumenten. Samen met de Australische vernieuwingsdrang en bereidheid om gedurfde nieuwe ideeën te omarmen, maakte dit het land voor ons de logische keuze om 's werelds beste AI-talent en de meest ambitieuze klanten te vinden.
Anders dan bedrijven die zich richten op oppervlakkige automatisering, ontwerpen en bouwen wij autonome AI-agents: synthetische medewerkers die kunnen redeneren, problemen oplossen en zich samen met menselijke teams ontwikkelen.
Dan Edgar: "Het is onze missie om AI diep te verankeren in de werkwijze van organisaties. Ik zet me met hart en ziel in om de AI-capaciteiten van Australië uit te bouwen en ons eigen talent wereldwijd op de kaart te zetten. Ons team heeft wereldwijd een bewezen staat van dienst met enkele van de meest geavanceerde AI-oplossingen en technische uitdagingen. Ik kijk ernaar uit om me bij het team aan te sluiten en Australië te helpen diezelfde ambitie waar te maken."
Australiërs stellen nu al kritische vragen over de toekomst van werk. Voorstellen voor een vierdaagse werkweek en meer vakantiedagen winnen aan populariteit. Daaruit spreekt de wens om productiviteitswinst om te zetten in tijd, en niet alleen in financiële winst. Zowel bedrijven als vakbonden onderzoeken hoe ze concurrentiekracht en welzijn in balans kunnen brengen.
Onze visie op een driedaagse werkweek bouwt voort op dat debat en laat zien hoe AI binnen tien jaar nog meer flexibiliteit mogelijk kan maken. Door AI-agents repetitief werk te laten uitvoeren en menselijke prestaties te versterken, kunnen Australische bedrijven volgens ons meer bereiken in minder tijd. Zo maken ze zowel economische groei als een betere levenskwaliteit mogelijk.
Werk aan de moeilijkste AI-vraagstukken, met het beste team, de meest ambitieuze klanten en toonaangevende partners zoals OpenAI aan je zijde. Ben je ambitieus en wil je vooroplopen in de AI-revolutie? Bekijk dan onze vacatures in Australië.