Accenture компаниясының ЖИ саласы бойынша бұрынғы жетекшісі Дэн Эдгардың келесі халықаралық кеңсемізді басқарып, клиенттерімізге ЖИ-ді қызметіне терең енгізу арқылы бәсекелестік артықшылыққа қол жеткізуге көмектесетінін қуана хабарлаймыз.
Біз қазірдің өзінде Азия-Тынық мұхиты аймағындағы озық ұйымдарға генеративті ЖИ және автономды ЖИ агенттеріне негізделген шешімдер ұсынып келеміз. Австралиядағы жаңа орталықтарымыз ЖИ интеграциясын жеделдету, елдегі маман тапшылығының ұлғаюына қарсы тұру және алдағы төрт жылда өнімділікті 40%-ға дейін арттыру үшін жаһандық тәжірибе мен жергілікті білікті ұштастырады. Бұл кеңею алдағы 12 айда кемінде 40 жаңа жұмыс орнын ашады.
Австралия Азия-Тынық мұхиты аймағының ЖИ орталығына айналып келеді. Жаңалықтарда маман тапшылығына жиі назар аударылғанымен, біз басқа көріністі байқап отырмыз: қолданбалы ЖИ саласында көш бастауға ұмтылған болашақты бағдарлайтын компаниялар елі әрі мамандардың жаңа буыны өркендей алатын орта. OpenAI мен Австралия компьютерлік қоғамының жуырдағы есебіне сәйкес, ЖИ-ді кеңінен қолдану өнімділікті арттырып, жылдық ЖІӨ-ге 112 млрд доллар қоса алады.
Австралия тұтынушылардың ЖИ-ді қолдануы жағынан әлемдегі ең озық елдердің бірі. Австралиялықтардың жаңашылдыққа құштарлығы мен батыл идеяларды қабылдауға әзірлігі бұл елді әлемдегі ең мықты ЖИ мамандары мен ең батыл клиенттерді табу үшін айқын таңдау етті.
Үстірт автоматтандырумен шектелетін компаниялардан өзгеше, біз ой қорытып, мәселе шешіп, адам командаларымен бірге дами алатын «синтетикалық қызметкерлерді» — автономды ЖИ агенттерін жобалап, жасаймыз.
Дэн Эдгар: «Біздің міндетіміз — ЖИ-ді ұйымдардың жұмысына терең енгізу. Мен Австралияның ЖИ саласындағы әлеуетін дамытуға және өз елімізден шыққан мамандарды әлемдік деңгейге көтеруге бар ынтаммен атсалысамын. Командамыз әлемдегі ең озық ЖИ шешімдері мен күрделі инженерлік міндеттерді жүзеге асыра алатынын дәлелдеді. Осы командаға қосылып, Австралияның да осындай биік мақсатқа жетуіне көмектесуге қуаныштымын».
Австралиялықтар еңбек болашағы туралы күрделі сұрақтарды қазірдің өзінде көтеріп жүр. Төрт күндік жұмыс аптасы мен ұзартылған демалыс туралы ұсыныстар кең қолдау тауып келеді. Бұл өнімділіктің өсуін тек пайдаға емес, бос уақытқа айналдыруға деген ұмтылысты көрсетеді. Компаниялар да, кәсіподақтар да бәсекеге қабілеттілік пен әл-ауқаттың тепе-теңдігін қалай сақтау керектігін таразылап жатыр.
Үш күндік жұмыс аптасы туралы көзқарасымыз осы пікірталасты жалғастырып, ЖИ алдағы онжылдықта бұдан да икемді жұмыс істеуге қалай мүмкіндік беретінін көрсетеді. Қайталанатын жұмысты ЖИ агенттеріне тапсырып, адамдардың мүмкіндіктерін арттыру арқылы австралиялық компаниялар аз уақытта көбірек нәтижеге жетіп, экономиканың өсуіне де, өмір сапасының жақсаруына да жол аша алады деп сенеміз.
Үздік командамен, ең өршіл клиенттермен және OpenAI сияқты әлемдік деңгейдегі серіктестермен бірге ЖИ саласындағы ең күрделі мәселелерді шешіңіз. Егер мақсатыңыз биік болса және ЖИ революциясының алдыңғы шебінде болғыңыз келсе, Австралиядағы бос орындарымызды қараңыз.